Zo vullen wij jouw vacatures anders in
Werven is meer dan CV’s verzamelen. Het gaat om het écht begrijpen van jouw organisatie, het vinden van talent dat niet alleen past op papier, maar ook in het team en de bedrijfscultuur. Bij ALD Selectie combineren we strategisch denken met een persoonlijke aanpak, zodat jij niet alleen snel een nieuwe collega hebt, maar ook een duurzame match.

Zo werken we in het kort
Intake & Briefing
We duiken diep in jouw organisatie, team en de functie. Wat heb je écht nodig?

Doelgericht Netwerk
We zetten ons netwerk en gerichte search in om de beste kandidaten te vinden, niet zomaar iedereen.

Selectie & Voorstellen
Alleen kandidaten die passen op inhoud én cultuur presenteren we aan jou.

Begeleiding
We blijven betrokken tot en met de start, en vaak daarna. Zo zorgen we samen voor een soepele overgang. We zoeken niet zomaar, maar zorgvuldig — met oog voor talent, waarden en wat kandidaten zoeken in hun volgende stap.

Langdurige betrokkenheid
We blijven ook na de start betrokken, volgen de voortgang en zijn er als er behoefte is aan verdere ondersteuning. Zo onderhouden we duurzame relaties, ook als er nieuwe wervingsvragen komen.

Best of Both Worlds: Continuïteit én kwaliteit
Wanneer je op zoek bent naar een vaste kracht, wil je geen gaten in je team. Daarom bieden wij een unieke combinatie: tegelijkertijd met de zoektocht naar een vaste medewerker zetten we een interim- of zzp’er in. Zo blijft je organisatie op volle kracht draaien, ook als de werving nog loopt.

Heb je al een zzpér/interimmer? Geen probleem. We stemmen nauw af en vullen aan waar nodig. Deze aanpak voorkomt druk, versnelt het proces en zorgt voor een warme overdracht zonder gedoe.

En ja, we geloven dat het wervingsproces ook leuk mag zijn. Met plezier en open communicatie maken we samenwerken prettig — dat zie je terug in onze resultaten.

Wat kunnen we nog meer voor je doen?

• Werving vaste medewerkers
• Interim recruitment (tijdelijke versterking bij pieken of projecten)
• Employer branding (je werkgeversverhaal krachtig neerzetten)
• Strategische personeelsplanning (vooruitkijken op talentbehoefte)
• Talentontwikkeling & behoud (jouw mensen blijven groeien én blijven)

Wil je weten hoe wij jouw organisatie ook op HR-vlak kunnen ondersteunen? Bekijk dan onze uitgebreide HR Support diensten.

Klaar om je team te versterken?
Meld je vacature aan of neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee over de beste aanpak voor jouw organisatie.